Dati salariali H1B

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Story Protocol Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Story Protocol Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $222.500.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroPalo Alto, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$222.500
Metà centrale degli stipendi$196.875–$246.250
Percentile dal 10° al 90°$192.500–$250.000

Story Protocol Inc. sponsorizza visti H-1B?

Story Protocol Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer4$221.250
Fullstack Engineer1$210.000
Security Engineer1$235.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20256$222.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$250.000
Livello III
Palo Alto, CA11 giu 202516 giu 2025Certificato
Software Engineer$250.000
Livello III
Palo Alto, CA4 giu 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$192.500
Livello II
Palo Alto, CA3 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$192.500
Livello II
Palo Alto, CA15 apr 20251 ott 2025Certificato
Security Engineer$235.000
Livello IV
Palo Alto, CA24 gen 202518 mar 2025Certificato
Fullstack Engineer$210.000
Livello III
Palo Alto, CA18 nov 20249 dic 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).