Dati salariali H1B

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Sulzer GTC Technology US, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Sulzer GTC Technology US, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $135.366.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.366
Metà centrale degli stipendi$124.644–$152.683
Percentile dal 10° al 90°$118.211–$163.073

Sulzer GTC Technology US, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Sulzer GTC Technology US, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Sales Support Engineer1$135.366
Process Engineer1$113.922
Business Segment Leader, Renewable Fuels1$170.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$135.366
FY20242$141.961

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Process Engineer$113.922–$114.000
Livello II
Southlake, TX8 apr 202412 set 2024Certificato
Business Segment Leader, Renewable Fuels$170.000
Livello IV
Houston, TX4 apr 202412 set 2024Certificato
Lead Sales Support Engineer$135.366
Livello III
Houston, TX14 mar 20239 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).