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Summit Ridge Energy LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Summit Ridge Energy LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $97.417.
Summit Ridge Energy LLC sponsorizza visti H-1B?
Summit Ridge Energy LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| APM, Performance Engineer | 1 | $98.114 |
| Manager, Business Development | 1 | $96.720 |
| APM, Performance Engineering | 1 | $104.624 |
| Design Engineer | 1 | $83.533 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $98.114 |
| FY2024 | 1 | $96.720 |
| FY2025 | 2 | $94.078 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| APM, Performance Engineering | $104.624–$115.000 Livello II | Alexandria, VA | 6 mag 2025 | 12 mag 2025 | Certificato |
| Manager, Business Development | $96.720–$120.000 Livello II | Arlington, VA | 18 mar 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| APM, Performance Engineer | $98.114–$100.000 Livello II | Arlington, VA | 17 ott 2022 | 24 ott 2022 | Certificato |
| Design Engineer | $83.533–$95.000 Livello I | Arlington, VA | 10 giu 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).