Home › Datori di lavoro › Sunny Sky Products, LLC
Sunny Sky Products, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Sunny Sky Products, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $123.750.
Sunny Sky Products, LLC sponsorizza visti H-1B?
Sunny Sky Products, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Industrial Engineering Manager | 2 | $149.350 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $83.200 |
| Business Intelligence Manager | 1 | $102.500 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $114.100 |
| FY2025 | 1 | $102.500 |
| FY2026 | 1 | $153.699 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineering Manager | $153.699 Livello II | Douglassville, PA | 2 apr 2026 | 27 apr 2026 | Certificato |
| Business Intelligence Manager | $102.500 Livello II | Houston, TX | 18 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificato |
| Industrial Engineering Manager | $145.000 Livello II | Douglassville, PA | 14 feb 2024 | 21 feb 2024 | Certificato |
| Business Intelligence Analyst | $83.200 Livello II | Douglassville, PA | 26 dic 2023 | 12 gen 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).