Dati salariali H1B

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SUR Organization, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

SUR Organization, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 0. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)4
Certificato0
Indirizzo del datore di lavoroPhiladelphia, PA

SUR Organization, LLC sponsorizza visti H-1B?

SUR Organization, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Executive Pastry Chef4—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Executive Pastry Chef$115.000
E-3 · Livello IV
New York, NY31 lug 202426 ago 2024Ritirato
Executive Pastry Chef$115.000
E-3 · Livello IV
New York, NY31 lug 202426 ago 2024Ritirato
Executive Pastry Chef$115.000
E-3 · Livello IV
New York, NY26 lug 202426 ago 2024Ritirato
Executive Pastry Chef$115.000
E-3 · Livello IV
New York, NY25 lug 202426 ago 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).