Dati salariali H1B

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Surefire Pilotless Burner Systems LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Surefire Pilotless Burner Systems LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFarmington, NM
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$105.000–$105.000
Percentile dal 10° al 90°$105.000–$105.000

Surefire Pilotless Burner Systems LLC sponsorizza visti H-1B?

Surefire Pilotless Burner Systems LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Robotics Engineer I2$105.000
Robotics Engineer 11$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$105.000
FY20241$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Robotics Engineer 1$105.000
Livello II
Plano, TX1 lug 202427 set 2024Certificato
Robotics Engineer I$105.000
Livello II
Carrollton, TX30 gen 20236 feb 2023Certificato
Robotics Engineer I$105.000
Livello II
Carrollton, TX24 gen 20236 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).