Dati salariali H1B

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SVH Software, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

SVH Software, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $97.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChelmsford, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.000
Metà centrale degli stipendi$96.000–$108.456
Percentile dal 10° al 90°$95.400–$115.330

SVH Software, Inc. sponsorizza visti H-1B?

SVH Software, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer in Test II2$95.000
Software Engineer in Test2$108.456

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$95.000
FY20241$97.000
FY20261$119.912

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer in Test$119.912
Livello III
Charlton, MA11 mar 202611 mar 2026Certificato
Software Engineer in Test$97.000
Livello II
Chelmsford, MA31 mag 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer in Test II$95.000–$100.000
Livello II
Chelmsford, MA11 apr 20231 mag 2023Certificato
Software Engineer in Test II$95.000–$100.000
Livello II
Chelmsford, MA7 apr 20231 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).