Dati salariali H1B

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SVP Drugs Corp: stipendi e sponsorship H-1B

SVP Drugs Corp ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $96.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBronx, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$96.000
Metà centrale degli stipendi$80.500–$96.000
Percentile dal 10° al 90°$71.200–$96.000

SVP Drugs Corp sponsorizza visti H-1B?

SVP Drugs Corp ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mag 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Health Educator1$65.000
Computer System Analyst1$96.000
Health Informatics Specialist1$96.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$96.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer System Analyst$96.000–$97.000
Livello II
Bronx, NY3 mag 20231 giu 2023Certificato
Health Educator$65.000–$66.000
Livello III
Bronx, NY3 mag 20231 giu 2023Certificato
Health Informatics Specialist$96.000–$97.000
Livello II
Bronx, NY27 apr 20231 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).