Dati salariali H1B

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SWIFT Sales Applications Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

SWIFT Sales Applications Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $180.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$180.000
Metà centrale degli stipendi$157.500–$200.000
Percentile dal 10° al 90°$153.000–$200.000

SWIFT Sales Applications Inc. sponsorizza visti H-1B?

SWIFT Sales Applications Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Operations Officer2$200.000
Technology Lead1$150.000
Head of Technology1$160.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$175.000
FY20251$200.000
FY20261$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Operations Officer$200.000
E-3 · Livello III
Delray Beach, FL3 set 202531 ott 2025Certificato
Head of Technology$160.000–$220.000
Livello II
Leander, TX27 ago 202516 gen 2026Certificato, poi ritirato
Chief Operations Officer$200.000
E-3 · Livello III
New York, NY14 set 202311 dic 2023Certificato
Technology Lead$150.000–$200.000
Livello III
Cedar Park, TX12 gen 202316 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).