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Swire Pacific Holdings, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Swire Pacific Holdings, Inc. ha presentato 30 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 29. Stipendio mediano offerto: $105.000.
Swire Pacific Holdings, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Swire Pacific Holdings, Inc. ha presentato 30 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Swire Pacific Holdings, Inc.: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Data Scientist | 3 | $96.255 |
| Business Insights Analyst III | 2 | $99.000 |
| Data Engineer II | 2 | $112.500 |
| Business Analyst | 2 | $118.040 |
| IT Applications Architect | 1 | $80.000 |
| Business Insights Analyst II | 1 | $81.510 |
| Agile Product Owner | 1 | $105.000 |
| IT Development and Operations Manager | 1 | $150.000 |
| HR Business Partner I | 1 | $99.987 |
| Applications Developer | 1 | $100.000 |
| Data Systems Architect | 1 | $156.104 |
| Data Solutions Developer | 1 | $111.500 |
| HR Information Systems Manager | 1 | $155.391 |
| Data Software Engineer | 1 | $96.387 |
| Data Science Engineer II | 1 | $90.312 |
| Data Science Engineer III | 1 | $118.800 |
| Business Insights Analyst | 1 | $91.494 |
| Data Analyst | 1 | $78.000 |
| Procurement Analyst | 1 | $70.000 |
| Financial Analyst | 1 | $87.550 |
| Sr. Business Insights Analyst | 1 | $115.690 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $139.932 |
| Product Manager (IT) | 1 | $132.500 |
| Lead Applications Architect | 1 | $168.073 |
| Sr. Demand Planning Optimization Analyst | 1 | $96.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $105.000 |
| FY2024 | 6 | $99.987 |
| FY2025 | 12 | $103.944 |
| FY2026 | 5 | $132.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)7%
- Livello II (qualificato)33%
- Livello III (esperto)37%
- Livello IV (pienamente competente)23%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Data Scientists15
- Software Developers6
- Database Architects4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Human Resources Specialists1
- Logisticians1
- Financial and Investment Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Demand Planning Optimization Analyst | $96.000 Livello I | Draper, UT | 18 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Lead Applications Architect | $168.073 Livello IV | Draper, UT | 16 giu 2026 | 20 nov 2026 | Certificato |
| Product Manager (IT) | $132.500 Livello III | Draper, UT | 28 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr. Business Insights Analyst | $115.690 Livello II | Draper, UT | 4 feb 2026 | 15 mag 2026 | Certificato |
| Sr. Data Engineer | $139.932 Livello III | Draper, UT | 4 feb 2026 | 8 mag 2026 | Certificato |
| Data Software Engineer | $96.387 Livello II | Draper, UT | 27 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Science Engineer III | $118.800 Livello III | Draper, UT | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Science Engineer II | $90.312 Livello II | Draper, UT | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Business Insights Analyst | $91.494 Livello II | Draper, UT | 16 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Analyst | $78.000 Livello I | Draper, UT | 16 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Procurement Analyst | $70.000 Livello II | Draper, UT | 15 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Financial Analyst | $87.550 Livello II | Draper, UT | 14 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Business Analyst | $118.040 Livello III | Draper, UT | 14 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Business Analyst | $118.040 Livello III | Draper, UT | 14 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| HR Information Systems Manager | $155.391 Livello IV | Draper, UT | 18 mar 2025 | 12 giu 2025 | Certificato |
| Data Systems Architect | $156.104 Livello IV | Draper, UT | 17 dic 2024 | 20 gen 2025 | Certificato |
| Data Solutions Developer | $111.500 Livello II | Draper, UT | 29 ott 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| HR Business Partner I | $99.987 Livello IV | Draper, UT | 15 mag 2024 | 5 giu 2024 | Certificato |
| Data Scientist | $96.255 Livello III | Draper, UT | 7 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Data Scientist | $96.255 Livello III | Draper, UT | 1 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Data Scientist | $96.000 Livello III | Draper, UT | 1 mag 2024 | 1 ott 2024 | Ritirato |
| Applications Developer | $100.000 Livello II | Draper, UT | 4 apr 2024 | 15 apr 2024 | Certificato |
| IT Development and Operations Manager | $150.000 Livello IV | Draper, UT | 10 nov 2023 | 20 nov 2023 | Certificato |
| Data Engineer II | $110.000 Livello III | Draper, UT | 25 apr 2023 | 8 mag 2023 | Certificato |
| Data Engineer II | $115.000 Livello III | Draper, UT | 21 apr 2023 | 8 mag 2023 | Certificato |
| Business Insights Analyst II | $81.510 Livello II | Draper, UT | 19 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Agile Product Owner | $105.000 Livello IV | Draper, UT | 18 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Business Insights Analyst III | $108.000 Livello IV | Draper, UT | 4 apr 2023 | 15 mag 2023 | Certificato |
| IT Applications Architect | $80.000 Livello II | Draper, UT | 28 dic 2022 | 9 gen 2023 | Certificato |
| Business Insights Analyst III | $90.000 Livello III | Draper, UT | 1 nov 2022 | 14 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).