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Syner-G BioPharma Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Syner-G BioPharma Group LLC ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $133.850.
Syner-G BioPharma Group LLC sponsorizza visti H-1B?
Syner-G BioPharma Group LLC ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | 2 | $138.535 |
| Sr. Regulatory Affairs Consultant II | 1 | $79.400 |
| Associate Director, Regulatory Affairs | 1 | $178.500 |
| Senior Regulatory Affairs Consultant II | 1 | $98.670 |
| Manager, Regulatory Affairs | 1 | $122.926 |
| Associate Director, CMC Development and Project Management | 1 | $162.717 |
| Senior Organizational Change Manager | 1 | $152.950 |
| Consultant I | 1 | $114.265 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $128.950 |
| FY2024 | 1 | $133.850 |
| FY2025 | 5 | $143.220 |
| FY2026 | 1 | $114.265 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)22%
- Livello II (qualificato)22%
- Livello III (esperto)44%
- Livello IV (pienamente competente)11%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Consultant I | $114.265 Livello III | Framingham, MA | 1 giu 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| Associate Director, CMC Development and Project Management | $162.717 Livello II | Framingham, MA | 12 ago 2025 | 23 set 2025 | Certificato |
| Manager, Regulatory Affairs | $122.926 Livello III | Framingham, MA | 12 ago 2025 | 15 set 2025 | Certificato |
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | $143.220 Livello I | Framingham, MA | 12 ago 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Organizational Change Manager | $152.950 Livello IV | San Diego, CA | 7 lug 2025 | 7 lug 2025 | Certificato |
| Senior Regulatory Affairs Consultant II | $98.670 Livello III | Framingham, MA | 30 ott 2024 | 21 feb 2025 | Certificato |
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | $133.850 Livello I | Framingham, MA | 12 ago 2024 | 15 ago 2024 | Certificato |
| Associate Director, Regulatory Affairs | $178.500 Livello III | Framingham, MA | 9 mar 2023 | 28 mag 2023 | Certificato |
| Sr. Regulatory Affairs Consultant II | $79.400 Livello II | Southborough, MA | 1 nov 2022 | 24 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).