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Synthesis Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Synthesis Systems, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 20. Stipendio mediano offerto: $137.000.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Synthesis Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Synthesis Systems, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Consultant | 7 | $127.500 |
| Test Lead | 4 | $131.500 |
| Systems Analyst | 4 | $160.000 |
| BRM DevOps Consultant | 2 | $137.000 |
| Senior Technical Director | 1 | $160.000 |
| Technical Program Manager | 1 | $190.000 |
| Program Lead | 1 | $190.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $143.750 |
| FY2024 | 2 | $160.000 |
| FY2025 | 11 | $134.000 |
| FY2026 | 1 | $143.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Computer Programmers6
- Computer Systems Analysts6
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Developers2
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Test Lead | $143.000 Livello III | Ridgeland, MS | 28 apr 2026 | 20 ott 2026 | Certificato |
| Senior Consultant | $130.853 Livello II | Cupertino, CA | 1 ago 2025 | 31 gen 2026 | Certificato |
| Senior Consultant | $134.000 Livello II | New York, NY | 3 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Test Lead | $143.000 Livello IV | Ridgeland, MS | 3 gen 2025 | 28 giu 2025 | Certificato |
| Systems Analyst | $165.000 Livello IV | Northlake, TX | 27 dic 2024 | 25 gen 2025 | Certificato |
| Senior Consultant | $127.500 Livello II | Cupertino, CA | 12 nov 2024 | 12 nov 2024 | Certificato |
| Senior Consultant | $127.500 Livello II | Cupertino, CA | 30 ott 2024 | 11 nov 2024 | Certificato |
| Systems Analyst | $155.000 Livello IV | Ridgeland, MS | 25 ott 2024 | 5 nov 2024 | Certificato |
| Senior Consultant | $111.000 Livello III | Ridgeland, MS | 23 ott 2024 | 8 apr 2025 | Certificato |
| BRM DevOps Consultant | $137.000 Livello II | Pleasanton, CA | 22 ott 2024 | 13 feb 2025 | Certificato |
| Senior Consultant | $111.000 Livello III | Ridgeland, MS | 21 ott 2024 | 8 apr 2025 | Certificato |
| BRM DevOps Consultant | $137.000 Livello II | Pleasanton, CA | 10 ott 2024 | 13 feb 2025 | Certificato |
| Systems Analyst | $155.000 Livello IV | Ridgeland, MS | 19 mar 2024 | 28 mar 2024 | Certificato |
| Systems Analyst | $165.000 Livello IV | Ridgeland, MS | 6 dic 2023 | 27 dic 2023 | Certificato |
| Technical Program Manager | $190.000 Livello III | Frisco, TX | 19 giu 2023 | 26 giu 2023 | Certificato |
| Program Lead | $190.000 Livello III | Frisco, TX | 15 giu 2023 | 26 giu 2023 | Certificato |
| Test Lead | $120.000 Livello III | Ridgeland, MS | 9 giu 2023 | 22 nov 2023 | Certificato |
| Test Lead | $120.000 Livello III | Ridgeland, MS | 8 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Consultant | $127.500 Livello II | Cupertino, CA | 22 mar 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Senior Technical Director | $160.000 Livello II | McKinney, TX | 9 mar 2023 | 23 ago 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).