Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Syrup Tech Inc.

Syrup Tech Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Syrup Tech Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $111.914.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.914
Metà centrale degli stipendi$95.264–$133.520
Percentile dal 10° al 90°$95.227–$142.478

Syrup Tech Inc. sponsorizza visti H-1B?

Syrup Tech Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Operating Officer2$111.914
Chief Executive Officer2$121.826

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$111.914

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Operating Officer$95.285–$225.000
Livello II
Miami, FL3 set 202510 set 2025Certificato
Chief Executive Officer$95.202–$225.000
Livello I
Miami, FL2 set 20259 set 2025Certificato
Chief Operating Officer$128.544–$225.000
Livello II
New York, NY2 mag 20251 ott 2025Certificato
Chief Executive Officer$148.450–$225.000
Livello I
New York, NY1 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).