Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Sr. Software Engineer presso T. Rowe Price Associates, Inc.

17 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Sr. Software Engineer presso T. Rowe Price Associates, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $140.000; metà centrale $125.000–$152.000.

Richieste (LCA)17
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$125.000–$152.000
Percentile dal 10° al 90°$123.805–$152.000

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$140.000
FY20243$140.000
FY202510$139.045
FY20261$151.091

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$151.091–$202.000
Livello III
Owings Mills, MD12 dic 202525 mar 2026Certificato
$122.013–$202.000
Livello II
Owings Mills, MD6 ago 202523 set 2025Certificato
$126.090–$202.000
Livello II
Owings Mills, MD29 lug 202511 ago 2025Certificato
$125.000–$202.000
Livello II
Pflugerville, TX12 mar 202524 ago 2025Certificato
$152.000–$202.000
Livello III
Owings Mills, MD27 feb 20257 mar 2025Certificato
$152.000–$197.000
Livello III
Owings Mills, MD19 feb 20259 ago 2025Certificato
$152.000–$197.000
Livello III
Owings Mills, MD7 feb 20251 ago 2025Certificato
$152.000–$197.000
Livello III
Baltimore, MD3 feb 20252 lug 2025Certificato
$125.000–$197.000
Livello II
Owings Mills, MD2 gen 20255 apr 2025Certificato
$125.000–$197.000
Livello II
Owings Mills, MD8 dic 20245 apr 2025Certificato
$152.000–$197.000
Livello III
Owings Mills, MD31 ott 20249 mar 2025Certificato
$140.000–$197.000
Livello III
Owings Mills, MD26 giu 202427 ott 2024Certificato
$140.000–$197.000
Livello III
Owings Mills, MD18 mar 202425 ago 2024Certificato
$139.610–$197.000
Livello III
Owings Mills, MD12 feb 202419 lug 2024Certificato
$140.000–$193.000
Livello III
Owings Mills, MD11 ago 202317 dic 2023Certificato
$140.000–$193.000
Livello III
Baltimore, MD11 ago 202322 dic 2023Certificato
$113.000–$193.000
Livello II
Owings Mills, MD25 apr 202321 set 2023Certificato

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Altri ruoli presso T. Rowe Price Associates, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).