Dati salariali H1B

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T3RA Logistics: stipendi e sponsorship H-1B

T3RA Logistics ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $205.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSacramento, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$205.000
Metà centrale degli stipendi$181.250–$210.000
Percentile dal 10° al 90°$147.500–$210.000

T3RA Logistics sponsorizza visti H-1B?

T3RA Logistics ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Growth & Tech Officer-outward title of President2$210.000
Chief Growth and Technology Officer1$200.000
Chief Financial Officer1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$200.000
FY20252$167.500
FY20261$210.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Growth & Tech Officer-outward title of President$210.000
Livello IV
Sacramento, CA5 nov 20251 mar 2026Certificato
Chief Growth & Tech Officer-outward title of President$210.000
Livello IV
Sacramento, CA17 set 20251 ott 2025Certificato
Chief Financial Officer$125.000
Livello II
Sacramento, CA18 apr 20251 ott 2025Certificato
Chief Growth and Technology Officer$200.000
Livello IV
Sacramento, CA16 feb 20231 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).