Dati salariali H1B

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Tacta Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tacta Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $227.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPalo Alto, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$227.500
Metà centrale degli stipendi$217.500–$241.250
Percentile dal 10° al 90°$213.000–$252.500

Tacta Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tacta Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Engineer, Robotics Engineering and AI1$210.000
Staff Machine Learning Engineer1$260.000
Roboticist1$235.000
Software Engineer, Robotics1$220.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$210.000
FY20252$247.500
FY20261$220.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer, Robotics$220.000
Livello II
Palo Alto, CA25 mar 202627 apr 2026Certificato
Staff Machine Learning Engineer$260.000
Livello IV
Palo Alto, CA21 mag 202530 giu 2025Certificato
Roboticist$235.000
Livello II
Palo Alto, CA18 apr 202512 mag 2025Certificato
Staff Engineer, Robotics Engineering and AI$210.000
Livello IV
Palo Alto, CA7 nov 202330 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).