Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Tailscale US Inc.

Tailscale US Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tailscale US Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $195.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBerkeley, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$195.000
Metà centrale degli stipendi$182.500–$202.850
Percentile dal 10° al 90°$175.000–$207.560

Tailscale US Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tailscale US Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Analyst1$170.000
Senior User Researcher1$195.000
Director of User Research1$210.700

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$182.500
FY20261$210.700

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of User Research$210.700
Livello IV
San Francisco, CA25 feb 202617 apr 2026Certificato
Data Analyst$170.000
Livello IV
Bellevue, WA21 giu 202326 giu 2023Certificato
Senior User Researcher$195.000
Livello IV
San Francisco, CA14 apr 202317 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).