Dati salariali H1B

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Taiyo Pacific Partners LP: stipendi e sponsorship H-1B

Taiyo Pacific Partners LP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $167.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroKirkland, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$167.500
Metà centrale degli stipendi$155.000–$170.000
Percentile dal 10° al 90°$137.000–$170.000

Taiyo Pacific Partners LP sponsorizza visti H-1B?

Taiyo Pacific Partners LP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Taiyo Pacific Partners LP: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
India Team Associate2$147.500
India Team Director1$170.000
Senior Portfolio Associate1$165.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$125.000
FY20242$170.000
FY20251$165.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Portfolio Associate$165.000
Livello IV
Kirkland, WA13 mag 20251 ott 2025Certificato
India Team Director$170.000–$175.000
Livello II
Kirkland, WA14 mar 202418 lug 2024Certificato
India Team Associate$170.000–$175.000
Livello II
Kirkland, WA1 mar 202418 lug 2024Certificato
India Team Associate$125.000–$150.000
Livello III
Kirkland, WA1 mar 202318 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).