Dati salariali H1B

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Talbert & Bright, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Talbert & Bright, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $80.621.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroWilmington, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.621
Metà centrale degli stipendi$80.621–$104.247
Percentile dal 10° al 90°$80.621–$104.247

Talbert & Bright, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Talbert & Bright, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Civil Engineer - Aviation5$80.621

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$92.434
FY20251$80.621

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Civil Engineer - Aviation$80.621–$120.000
Livello II
Wilmington, NC22 mag 202521 nov 2025Certificato
Civil Engineer - Aviation$80.621–$120.000
Livello II
Wilmington, NC28 ago 202421 nov 2024Certificato
Civil Engineer - Aviation$104.247
Livello I
Wilmington, NC3 lug 20243 set 2024Certificato
Civil Engineer - Aviation$80.621–$87.000
Livello II
Wilmington, NC3 lug 202421 nov 2024Certificato
Civil Engineer - Aviation$104.247
Livello I
Wilmington, NC18 mar 20243 set 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).