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Talented IT, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Talented IT, Inc. ha presentato 28 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 26. Stipendio mediano offerto: $105.571.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Talented IT, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Talented IT, Inc. ha presentato 28 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)57%
• Livello III (esperto)25%
• Livello IV (pienamente competente)18%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Wilton, CT3
• Houston, TX3
• Austin, TX2
• Rocklin, CA2
• Plano, TX2
• Sacramento, CA2
• Lisle, IL2
• San Jose, CA1
• Atlanta, GA1
• Warrenville, IL1
• Vancouver, WA1
• San Diego, CA1
• Culver City, CA1
• Chicago, IL1
• Richmond, TX1
• Henrico, VA1
• Holly Springs, NC1
• Cedar Park, TX1
• Gloucester, MA1

Professioni

• Software Developers8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Mechanical Engineers4
• Network and Computer Systems Administrators4
• Software Developers, Applications2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Systems Analysts1
• Statisticians1
• Computer and Information Systems Managers1
• Accountants and Auditors1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).