Dati salariali H1B

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Tandem Products, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tandem Products, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $68.673.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroMinneapolis, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.673
Metà centrale degli stipendi$66.597–$70.749
Percentile dal 10° al 90°$65.351–$71.995

Tandem Products, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tandem Products, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manufacturing Engineer3$68.673

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$64.521
FY20261$72.825

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manufacturing Engineer$72.825
Livello I
Blooming Prairie, MN12 mag 20261 ott 2026Certificato
Manufacturing Engineer$64.521
Livello I
Blooming Prairie, MN8 mar 20248 mar 2024Certificato
Manufacturing Engineer$64.251Blooming Prairie, MN23 feb 202423 feb 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).