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Tango Management Consulting LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Tango Management Consulting LLC ha presentato 71 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 71. Stipendio mediano offerto: $115.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Tango Management Consulting LLC sponsorizza visti H-1B?

Tango Management Consulting LLC ha presentato 71 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Tango Management Consulting LLC: 10 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)24%
• Livello II (qualificato)73%
• Livello III (esperto)1%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Dallas, TX57
• Jersey City, NJ3
• Bothell, WA2
• New York, NY2
• Woodbridge, VA1
• Henderson, NV1
• Las Vegas, NV1
• Huntsville, AL1
• Georgetown, TX1
• Plainfield, IL1
• Haymarket, VA1

Professioni

• Software Developers27
• Software Quality Assurance Analysts and Testers16
• Computer Systems Engineers/Architects14
• Database Architects5
• Business Operations Specialists, All Other4
• Network and Computer Systems Administrators2
• Operations Research Analysts2
• Data Scientists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).