Dati salariali H1B

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TapBlaze LLC: stipendi e sponsorship H-1B

TapBlaze LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $58.500.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$58.500
Metà centrale degli stipendi$53.300–$83.262
Percentile dal 10° al 90°$51.095–$90.293

TapBlaze LLC sponsorizza visti H-1B?

TapBlaze LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Game Designer4$57.480
Game Artist1$54.829
Video Game Designer1$90.293

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$52.790
FY20263$90.293

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Game Designer$90.293–$118.394
Livello II
Los Angeles, CA15 giu 202622 set 2026Certificato
Video Game Designer$90.293–$118.394
Livello II
Los Angeles, CA1 mag 20261 ott 2026Certificato
Game Designer$62.171–$90.293
Livello I
Los Angeles, CA24 apr 202622 set 2026Certificato
Game Designer$52.790–$82.280
Livello I
Los Angeles, CA5 mag 202322 set 2023Certificato
Game Designer$49.400–$72.363
Livello I
Los Angeles, CA26 apr 202322 set 2023Certificato
Game Artist$54.829–$74.818
Livello I
Los Angeles, CA15 mar 202311 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).