Dati salariali H1B

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Tata Steel International (Americas) Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tata Steel International (Americas) Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSchaumburg, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$90.000–$96.724
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$108.828

Tata Steel International (Americas) Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tata Steel International (Americas) Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Field Customer Support Engineer4$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$90.000
FY20261$116.897

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Field Customer Support Engineer$116.897
Livello III
South Lyon, MI29 gen 202621 feb 2026Certificato
Field Customer Support Engineer$90.000
Livello II
Novi, MI3 lug 20243 lug 2024Certificato
Field Customer Support Engineer$90.000
Livello II
Novi, MI26 giu 20241 lug 2024Certificato
Field Customer Support Engineer$90.000–$120.000
Livello II
Schaumburg, IL8 nov 202320 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).