Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Tavern Research Inc

Tavern Research Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Tavern Research Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.500
Metà centrale degli stipendi$119.125–$120.500
Percentile dal 10° al 90°$118.300–$120.500

Tavern Research Inc sponsorizza visti H-1B?

Tavern Research Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Applied Researcher2$120.500
Engineer I1$117.750

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$120.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Applied Researcher$120.500
Livello I
Chicago, IL9 giu 20261 ott 2026Certificato
Applied Researcher$120.500
Livello III
Chicago, IL13 mag 20261 ott 2026Certificato
Engineer I$117.750
Livello II
Chicago, IL13 mag 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).