Dati salariali H1B

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Taylor Farms New Jersey, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Taylor Farms New Jersey, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $86.275.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSwedesboro, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.275
Metà centrale degli stipendi$72.800–$112.062
Percentile dal 10° al 90°$72.800–$134.225

Taylor Farms New Jersey, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Taylor Farms New Jersey, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Operations Analyst I2$72.800
Operations Excellence Engineer1$99.750
Director, Operations Excellence1$149.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$72.800
FY20241$99.750
FY20251$149.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Operations Excellence$149.000–$165.000
Livello IV
Swedesboro, NJ30 mag 20251 ott 2025Certificato
Operations Excellence Engineer$99.750
Livello III
Swedesboro, NJ27 ago 20241 ott 2024Certificato
Operations Analyst I$72.800
Livello I
Swedesboro, NJ20 giu 20231 ott 2023Certificato
Operations Analyst I$72.800
Livello I
Swedesboro, NJ5 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).