Dati salariali H1B

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Teavine, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Teavine, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $67.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.000
Metà centrale degli stipendi$67.000–$67.000
Percentile dal 10° al 90°$67.000–$67.000

Teavine, LLC sponsorizza visti H-1B?

Teavine, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Operations Manager1—
Business Development Specialist1—
Brand & Community Marketing Manager1$67.000
Market Research Specialist1$67.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20251—
FY20262$67.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Market Research Specialist$67.000
Livello III
Houston, TX20 mag 20261 ott 2026Certificato
Brand & Community Marketing Manager$67.000
Livello III
Houston, TX11 mag 20261 ott 2026Certificato
Business Development Specialist$63.003
part-time · Livello II
Frisco, TX3 giu 20251 ott 2025Certificato
Operations Manager$80.600
part-time · Livello II
Houston, TX24 mag 202425 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).