Dati salariali H1B

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tec5USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

tec5USA, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $115.000.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPlainview, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.000
Metà centrale degli stipendi$105.000–$127.500
Percentile dal 10° al 90°$99.000–$135.000

tec5USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?

tec5USA, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of R&D3$115.000
Research & Development Engineer1$95.000
Vice President of Research and Development1$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$115.000
FY20251$95.000
FY20261$140.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Vice President of Research and Development$140.000–$150.000
Livello IV
Plainview, NY15 dic 20251 gen 2026Certificato
Research & Development Engineer$95.000–$100.000
Livello II
Plainview, NY5 mag 20251 ott 2025Certificato
Head of R&D$115.000
Livello II
Plainview, NY6 dic 20221 gen 2023Certificato
Head of R&D$105.000
Livello I
Plainview, NY6 dic 20221 gen 2023Ritirato
Head of R&D$105.000
Livello I
Plainview, NY6 dic 20221 gen 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).