Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Technical Adhesives USA, LLC

Technical Adhesives USA, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Technical Adhesives USA, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $65.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMissouri City, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$65.000
Metà centrale degli stipendi$65.000–$81.250
Percentile dal 10° al 90°$65.000–$110.500

Technical Adhesives USA, LLC sponsorizza visti H-1B?

Technical Adhesives USA, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Analyst3$65.000
Director of Finance & Operations1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$65.000
FY20251$130.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Finance & Operations$130.000
Livello I
Bastrop, TX18 giu 20251 lug 2025Certificato
Financial Analyst$65.000
Livello I
Austin, TX1 mag 20241 ott 2024Certificato
Financial Analyst$65.000
Livello I
Austin, TX24 apr 20241 ott 2024Certificato
Financial Analyst$65.000
Livello I
Austin, TX16 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).