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Techno-Comp Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Techno-Comp Inc ha presentato 39 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 39. Stipendio mediano offerto: $105.100.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Techno-Comp Inc sponsorizza visti H-1B?

Techno-Comp Inc ha presentato 39 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Techno-Comp Inc: 4 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)95%
• Livello III (esperto)3%
• Livello IV (pienamente competente)3%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Basking Ridge, NJ5
• Irving, TX3
• Edison, NJ3
• Somerset, NJ3
• Piscataway, NJ2
• Carrollton, TX2
• Charlotte, NC1
• Matthews, NC1
• Arlington Heights, IL1
• South Amboy, NJ1
• Dayton, NJ1
• Forest Grove, OR1
• Okemos, MI1
• Breinigsville, PA1
• Morrisville, NC1
• Ellicot City, MD1
• Lewisville, TX1
• Wilmington, DE1
• Alpharetta, GA1
• Coppell, TX1

Professioni

• Software Developers19
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Database Administrators3
• Computer Systems Analysts2
• Computer Systems Analysts2
• Technical Writers1
• Computer and Information Systems Managers1
• Judicial Law Clerks1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).