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Technosquare Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Technosquare Inc ha presentato 32 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 32. Stipendio mediano offerto: $99.767.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Technosquare Inc sponsorizza visti H-1B?

Technosquare Inc ha presentato 32 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Technosquare Inc: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)12%
• Livello II (qualificato)88%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Chillicothe, IL6
• Lisle, IL4
• Ann Arbor, MI3
• Madison, WI2
• Pittsburg, PA2
• Green Valley, AZ2
• Owatanna, MN1
• Warren, MI1
• Irving, TX1
• Shoreview, MN1
• East Moline, IL1
• Waterloo, IA1
• El Segundo, CA1
• Mossville, IL1
• Owatonna, MN1
• Saint Paul, MN1
• Ypsilanti, MI1
• Round Lake, IL1
• New Carlisle, IN1

Professioni

• Software Developers25
• Mechanical Engineers4
• Industrial Engineers2
• Electrical Engineers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).