Dati salariali H1B

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Technotherm, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Technotherm, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $85.987.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTulsa, OK
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.987
Metà centrale degli stipendi$84.718–$85.987
Percentile dal 10° al 90°$83.957–$85.987

Technotherm, LLC sponsorizza visti H-1B?

Technotherm, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Engineer II3$85.987

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$83.450
FY20252$85.987

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer II$85.987
Livello II
Tulsa, OK26 feb 20251 mar 2025Certificato
Engineer II$85.987
Livello II
Tulsa, OK24 feb 20251 mar 2025Certificato
Engineer II$83.450
Livello II
Tulsa, OK4 mar 202430 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).