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Techouts, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Techouts, Inc. ha presentato 71 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 70. Stipendio mediano offerto: $111.125.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Techouts, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Techouts, Inc. ha presentato 71 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)1%
• Livello II (qualificato)93%
• Livello III (esperto)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Herndon, VA49
• Brentwood, TN3
• Lawrenceville, NJ2
• Houston, TX2
• Sunnyvale, CA1
• El Segundo, CA1
• Menands, NY1
• San Francisco, CA1
• Aldie, VA1
• Owings Mills, MD1
• Atlanta, GA1
• Morrisville, NC1
• Columbus, OH1
• Guilderland, NY1
• Huntersville, NC1
• Albany, NY1
• Plano, TX1
• Kennewick, WA1
• Auburndale, MA1

Professioni

• Software Developers38
• Computer Systems Engineers/Architects16
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Programmers3
• Database Administrators2
• Business Intelligence Analysts1
• Data Scientists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).