Dati salariali H1B

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Tecomet Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tecomet Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $82.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWilmington, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.500
Metà centrale degli stipendi$75.049–$85.000
Percentile dal 10° al 90°$66.136–$85.000

Tecomet Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tecomet Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA & Regulatory Affairs Engineer (Quality Engineer I)2$85.000
Quality Systems Engineer1$60.195
Quality Engineer1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$60.195
FY20241$80.000
FY20262$85.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
QA & Regulatory Affairs Engineer (Quality Engineer I)$85.000–$95.000
Livello II
Azusa, CA30 apr 20261 ott 2026Certificato
QA & Regulatory Affairs Engineer (Quality Engineer I)$85.000–$95.000
Livello III
Riviera Beach, FL28 mag 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato
Quality Systems Engineer$60.195–$90.000
Livello I
Warsaw, IN24 mag 202329 mag 2023Certificato
Quality Engineer$80.000–$105.000
Livello I
Woburn, MA7 apr 202317 apr 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).