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Temple University Health System Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Temple University Health System Inc ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $95.035.
Temple University Health System Inc sponsorizza visti H-1B?
Temple University Health System Inc ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Data Warehouse Developer | 3 | $89.294 |
| Sr. Systems Analyst - Lab Systems | 2 | $95.035 |
| Sr Application Coord - Epic Amb | 1 | $92.000 |
| Sr Application Coord - Epic Ip | 1 | $92.000 |
| Epic BI Developer II | 1 | $114.816 |
| Sr. Desktop Engineer | 1 | $105.000 |
| Quality Manager - Medical Staff Affairs Office | 1 | $86.100 |
| Enterprise Manager, Service Applications | 1 | $172.000 |
| Lead Analyst, Service Applications | 1 | $115.000 |
| Principal Network Security Engineer | 1 | $155.000 |
| Lead Identity Access Engineer | 1 | $150.000 |
| Data Warehouse Developer II | 1 | $116.750 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $92.000 |
| FY2024 | 4 | $100.018 |
| FY2025 | 6 | $91.904 |
| FY2026 | 4 | $133.375 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)20%
- Livello II (qualificato)33%
- Livello III (esperto)20%
- Livello IV (pienamente competente)27%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Database Architects4
- Computer Systems Analysts3
- Data Scientists2
- Computer and Information Systems Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Warehouse Developer II | $116.750 Livello III | Philadelphia, PA | 16 apr 2026 | 1 mag 2026 | Certificato |
| Lead Identity Access Engineer | $150.000 Livello III | Philadelphia, PA | 1 apr 2026 | 20 apr 2026 | Certificato |
| Principal Network Security Engineer | $155.000 Livello IV | Philadelphia, PA | 18 nov 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| Enterprise Manager, Service Applications | $172.000 Livello II | Philadelphia, PA | 20 ago 2025 | 8 set 2025 | Certificato |
| Lead Analyst, Service Applications | $115.000 Livello II | Philadelphia, PA | 11 ago 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| Quality Manager - Medical Staff Affairs Office | $86.100 Livello II | Philadelphia, PA | 6 giu 2025 | 15 giu 2025 | Certificato |
| Data Warehouse Developer | $89.294 Livello I | Philadelphia, PA | 4 feb 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Data Warehouse Developer | $89.294 Livello I | Philadelphia, PA | 31 gen 2025 | 17 feb 2025 | Certificato |
| Data Warehouse Developer | $94.515 Livello I | Philadelphia, PA | 28 gen 2025 | 1 giu 2025 | Certificato |
| Epic BI Developer II | $114.816 Livello IV | Philadelphia, PA | 24 lug 2024 | 30 dic 2024 | Certificato |
| Sr. Desktop Engineer | $105.000 Livello III | Philadelphia, PA | 1 lug 2024 | 10 lug 2024 | Certificato |
| Sr. Systems Analyst - Lab Systems | $95.035 Livello IV | Philadelphia, PA | 6 mag 2024 | 14 giu 2024 | Certificato |
| Sr. Systems Analyst - Lab Systems | $95.035 Livello IV | Philadelphia, PA | 25 apr 2024 | 14 giu 2024 | Certificato |
| Sr Application Coord - Epic Amb | $92.000 Livello II | Philadelphia, PA | 21 apr 2023 | 8 mag 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr Application Coord - Epic Ip | $92.000 Livello II | Philadelphia, PA | 5 apr 2023 | 10 apr 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).