Dati salariali H1B

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Terrell County Charter School System: stipendi e sponsorship H-1B

Terrell County Charter School System ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $56.137.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroDawson, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$56.137
Metà centrale degli stipendi$53.193–$56.240
Percentile dal 10° al 90°$53.193–$56.240

Terrell County Charter School System sponsorizza visti H-1B?

Terrell County Charter School System ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Secondary School Teacher4$56.188
Secondary School Teacher (Math)1$53.193

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$53.193
FY20253$56.240

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Secondary School Teacher$56.137
Livello II
Dawson, GA7 ago 20259 ago 2025Certificato
Secondary School Teacher$56.240
Livello II
Dawson, GA27 dic 20241 giu 2025Certificato
Secondary School Teacher$56.240
Livello II
Dawson, GA6 dic 20241 giu 2025Certificato
Secondary School Teacher$53.193
Livello II
Dawson, GA5 giu 20241 lug 2024Certificato
Secondary School Teacher (Math)$53.193
Livello II
Dawson, GA20 mag 20241 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).