Home › Datori di lavoro › TESI INC (f.k.a. TAKE ENTERPRISE SERVICES INC)
TESI INC (f.k.a. TAKE ENTERPRISE SERVICES INC): stipendi e sponsorship H-1B
TESI INC (f.k.a. TAKE ENTERPRISE SERVICES INC) ha presentato 14 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $107.399.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
TESI INC (f.k.a. TAKE ENTERPRISE SERVICES INC) sponsorizza visti H-1B?
TESI INC (f.k.a. TAKE ENTERPRISE SERVICES INC) ha presentato 14 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Clinical SAS / Statistical Programmer | 5 | $107.610 |
| Senior Clinical Sas/statistical Programmer | 3 | $107.999 |
| Senior Statistical SAS Programmer | 2 | $106.799 |
| Senior Linux System Administrator/ Product Support Engineer | 2 | $89.999 |
| Senior Software Developer | 1 | $123.000 |
| Data Quality Systems Developer | 1 | $106.079 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $107.399 |
| FY2025 | 9 | $107.039 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Spring City, PA4
- Cary, NC2
- Oaks, PA2
- Hillsborough, NJ2
- Bridgewater, NJ1
- Charlotte, NC1
- Denton, TX1
- Plano, TX1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Linux System Administrator/ Product Support Engineer | $89.999–$90.000 Livello II | Oaks, PA | 7 mag 2025 | 19 set 2025 | Certificato |
| Senior Clinical Sas/statistical Programmer | $114.000–$120.000 Livello III | Denton, TX | 5 mag 2025 | 24 set 2025 | Certificato |
| Senior Linux System Administrator/ Product Support Engineer | $89.999–$90.000 Livello II | Oaks, PA | 5 mag 2025 | 19 set 2025 | Certificato |
| Data Quality Systems Developer | $106.079–$106.080 Livello II | Plano, TX | 21 apr 2025 | 1 mag 2025 | Certificato |
| Clinical SAS / Statistical Programmer | $110.822–$110.880 Livello II | Hillsborough, NJ | 11 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Clinical SAS / Statistical Programmer | — Livello II | Hillsborough, NJ | 9 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Clinical SAS / Statistical Programmer | $103.272–$110.000 Livello II | Cary, NC | 9 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Clinical Sas/statistical Programmer | $107.999–$108.000 Livello III | Spring City, PA | 9 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Software Developer | $123.000 Livello II | Charlotte, NC | 19 feb 2025 | 1 mar 2025 | Certificato |
| Clinical SAS / Statistical Programmer | $110.879–$110.880 Livello II | Bridgewater, NJ | 17 set 2024 | 17 set 2024 | Certificato |
| Senior Clinical Sas/statistical Programmer | $107.999–$108.000 Livello III | Spring City, PA | 30 lug 2024 | 30 lug 2024 | Certificato |
| Senior Statistical SAS Programmer | $106.799–$106.800 Livello III | Spring City, PA | 30 lug 2024 | 30 lug 2024 | Certificato |
| Clinical SAS / Statistical Programmer | $104.399–$104.400 Livello II | Cary, NC | 30 lug 2024 | 30 lug 2024 | Certificato |
| Senior Statistical SAS Programmer | $117.599–$117.600 Livello III | Spring City, PA | 29 lug 2024 | 29 lug 2024 | Ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).