Dati salariali H1B

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TexPower EV Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

TexPower EV Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $71.261.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.261
Metà centrale degli stipendi$60.630–$96.024
Percentile dal 10° al 90°$54.252–$110.881

TexPower EV Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

TexPower EV Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Operation Assistant2$50.000
Manager, IP and Commercial Development1$120.786
Scientist 11$71.261

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$50.000
FY20252$96.024

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager, IP and Commercial Development$120.786
Livello II
Houston, TX17 giu 20251 ott 2025Certificato
Scientist 1$71.261–$84.000
Livello II
Houston, TX5 giu 20251 ott 2025Certificato
Operation Assistant$50.000
Livello II
Houston, TX22 feb 202424 lug 2024Certificato
Operation Assistant$49.000
Livello II
Houston, TX20 feb 202424 lug 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).