Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Therma Services LLC

Therma Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Therma Services LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $156.998.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$156.998
Metà centrale degli stipendi$124.976–$185.255
Percentile dal 10° al 90°$105.764–$202.209

Therma Services LLC sponsorizza visti H-1B?

Therma Services LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager of Industrial Automation and Controls Department1$156.998
Mechanical Engineer1$92.955
Director, Automation, and Controls Engineering1$213.512

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$156.998
FY20241$92.955
FY20251$213.512

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Automation, and Controls Engineering$213.512–$254.000
Livello II
San Jose, CA11 set 20254 mar 2026Certificato
Mechanical Engineer$92.955–$112.000
Livello I
San Jose, CA13 mar 202420 ago 2024Certificato
Manager of Industrial Automation and Controls Department$156.998–$166.200
Livello I
San Jose, CA9 mar 202313 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).