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Thought Byte, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Thought Byte, Inc. ha presentato 91 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 84. Stipendio mediano offerto: $98.904.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Thought Byte, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Thought Byte, Inc. ha presentato 91 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Thought Byte, Inc.: 10 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)15%
• Livello II (qualificato)78%
• Livello III (esperto)5%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Westlake, TX6
• Austin, TX4
• Plano, TX4
• San Antonio, TX3
• Tampa, FL3
• Albany, NY3
• Fuquay Varina, NC3
• Manassas, VA2
• Chicago, IL2
• Phoenix, AZ2
• Reston, VA2
• Overland Park, KS2
• Sanford, FL2
• Raleigh, NC2
• Clarksburg, MD2
• Lynnwood, WA2
• Nutley, NJ2
• Whippany, NJ2
• Cumming, GA2
• Washington, DC2

Professioni

• Software Developers60
• Computer Systems Engineers/Architects11
• Computer Programmers6
• Software Developers, Applications4
• Database Administrators3
• Data Scientists3
• Information Security Analysts2
• Network and Computer Systems Administrators2

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).