Dati salariali H1B

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Thrive Capital Management LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Thrive Capital Management LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $227.158.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$227.158
Metà centrale degli stipendi$153.236–$300.000
Percentile dal 10° al 90°$151.294–$300.000

Thrive Capital Management LLC sponsorizza visti H-1B?

Thrive Capital Management LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Portfolio Impact Associate2$152.158
Chief Financial Officer1$300.000
Partner, Chief Financial Officer1$300.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$225.000
FY20241$154.315
FY20251$300.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Partner, Chief Financial Officer$300.000–$1.000.000
Livello IV
New York, NY15 set 202520 feb 2026Certificato
Portfolio Impact Associate$154.315–$200.000
Livello IV
New York, NY17 nov 202327 nov 2023Certificato
Portfolio Impact Associate$150.000–$200.000
Livello IV
New York, NY25 gen 20233 feb 2023Certificato
Chief Financial Officer$300.000–$500.000
Livello IV
New York, NY30 set 202220 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).