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Tia Infotek Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Tia Infotek Inc ha presentato 87 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 86. Stipendio mediano offerto: $98.904.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Tia Infotek Inc sponsorizza visti H-1B?

Tia Infotek Inc ha presentato 87 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)1%
• Livello II (qualificato)97%
• Livello III (esperto)1%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Houston, TX25
• Frisco, TX15
• Delaware, OH3
• Austin, TX3
• Cumming, GA3
• Manchester, CT3
• Nashville, TN3
• Carrollton, TX2
• McKinney, TX2
• San Antonio, TX2
• Plano, TX2
• Baton Rouge, LA2
• Odessa, FL1
• Leander, TX1
• Milford, OH1
• Eastvale, CA1
• Irving, TX1
• Coppell, TX1
• Morton, IL1
• Peoria, IL1

Professioni

• Software Developers57
• Data Scientists9
• Computer Programmers8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Database Administrators3
• Computer Systems Analysts2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).