Dati salariali H1B

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Tiami Labs: stipendi e sponsorship H-1B

Tiami Labs ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $152.750.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroElk Grove, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$152.750
Metà centrale degli stipendi$145.000–$160.500
Percentile dal 10° al 90°$145.000–$160.500

Tiami Labs sponsorizza visti H-1B?

Tiami Labs ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Engineering AI2$160.500
Principal Machine Learning Engineer2$145.000
Senior Machine Learning Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20265$152.750

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Machine Learning Engineer$145.000
Livello II
Sacramento, CA12 giu 202619 giu 2026Certificato
Director of Engineering AI$160.500
Livello II
Sacramento, CA12 giu 202619 giu 2026Certificato
Principal Machine Learning Engineer$145.000
Livello II
Elk Grove, CA4 giu 20268 giu 2026Certificato
Senior Machine Learning Engineer$120.000
Livello II
Elk Grove, CA2 giu 20268 giu 2026Ritirato
Director of Engineering AI$160.500
Livello II
Elk Grove, CA2 giu 20268 giu 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).