Dati salariali H1B

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Tianyu Arts & Culture, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tianyu Arts & Culture, Inc. ha presentato 21 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 19. Stipendio mediano offerto: $68.400.

Richieste (LCA)21
Certificato19
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$68.400
Metà centrale degli stipendi$63.000–$78.540
Percentile dal 10° al 90°$60.000–$80.800

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Tianyu Arts & Culture, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tianyu Arts & Culture, Inc. ha presentato 21 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Accountant5$80.000
Project Manager5$63.000
Onsite Project Manager4$68.400
Regional Event Manager2$70.600
Marketing and Social Media Specialist2$60.000
Supply Chain Manager2—
Senior Accountant1$102.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$80.000
FY20247$63.000
FY20253$63.000
FY20267$73.470

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Accountant$82.000
Livello II
Chicago, IL22 giu 202628 lug 2026Certificato
Onsite Project Manager$78.540
Livello II
Garden City, NY15 giu 20261 ott 2026Certificato
Onsite Project Manager$68.400
Livello III
Mount Laurel, NJ5 mag 20261 ott 2026Certificato
Onsite Project Manager$68.400
Livello III
Mount Laurel, NJ28 apr 20261 ott 2026Certificato
Onsite Project Manager$68.400
Livello III
Mount Laurel, NJ17 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Accountant$102.400
Livello III
Chicago, IL9 apr 20263 ott 2026Certificato
Accountant$102.400
Livello III
Chicago, IL6 apr 20263 ott 2026Ritirato
Supply Chain Manager$103.106
part-time · Livello II
Chicago, IL28 apr 20251 ott 2025Certificato
Supply Chain Manager$103.106
part-time · Livello II
Chicago, IL17 apr 20251 ott 2025Certificato
Project Manager$63.000
Livello III
Philadelphia, PA20 dic 202413 gen 2025Certificato
Regional Event Manager$70.600
Livello III
Chicago, IL29 apr 20241 ott 2024Certificato
Project Manager$63.000
Livello II
Chicago, IL29 apr 20241 ott 2024Certificato
Marketing and Social Media Specialist$60.000
Livello I
Chicago, IL29 apr 20241 ott 2024Certificato
Marketing and Social Media Specialist$60.000
Livello I
Chicago, IL22 apr 20241 ott 2024Certificato
Project Manager$63.000
Livello II
Chicago, IL16 apr 20241 ott 2024Certificato
Regional Event Manager$70.600
Livello III
Chicago, IL16 apr 20241 ott 2024Certificato
Accountant$72.000
Livello II
Chicago, IL7 mar 202417 mag 2024Certificato
Accountant$80.000
Livello II
Chicago, IL19 lug 20233 ott 2023Certificato
Accountant$80.000
Livello II
Chicago, IL25 giu 20233 ott 2023Certificato
Project Manager$60.000
Livello III
Mount Laurel, NJ12 apr 20231 ott 2023Certificato
Project Manager$60.000
Livello III
Chicago, IL10 apr 20231 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).