Dati salariali H1B

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Tice Valley Community Healthcare, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Tice Valley Community Healthcare, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $132.275.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWalnut Creek, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$132.275
Metà centrale degli stipendi$130.406–$134.566
Percentile dal 10° al 90°$127.042–$138.690

Tice Valley Community Healthcare, LLC sponsorizza visti H-1B?

Tice Valley Community Healthcare, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Rehabilitation2$132.275
Occupational Therapist1$124.800
Physical Therapist1$141.440

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$132.275
FY20251$141.440

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$141.440
Livello III
Walnut Creek, CA26 set 20247 ott 2024Certificato
Occupational Therapist$124.800
Livello III
Walnut Creek, CA21 mar 202415 apr 2024Certificato
Director of Rehabilitation$132.275
Livello I
Walnut Creek, CA18 gen 20241 feb 2024Certificato
Director of Rehabilitation$132.275
Livello I
Walnut Creek, CA9 gen 20241 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).