Dati salariali H1B

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Tickmark, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tickmark, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $73.594.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCoconut Groove, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$73.594
Metà centrale degli stipendi$72.666–$80.477
Percentile dal 10° al 90°$72.110–$84.607

Tickmark, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tickmark, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Product Manager2$79.550
Budget Coordinator1$73.594

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$72.666
FY20251$87.360

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Product Manager$87.360
Livello III
Coconut Grove, FL1 mag 20251 ott 2025Certificato
Budget Coordinator$73.594
Livello II
Coconut Grove, FL17 mag 20241 ott 2024Certificato
Associate Product Manager$71.739
Livello II
Coconut Grove, FL17 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).