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Tideworks Technology, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Tideworks Technology, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $150.000.
Tideworks Technology, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Tideworks Technology, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Development Engineer in Test | 3 | $110.000 |
| Software Test Engineer – Lead | 2 | $150.000 |
| Manager of Software Dev/Director of EDI Services | 1 | $190.000 |
| Senior IT Project Services Analyst | 1 | $150.000 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $140.000 |
| Manager of Software Development/Director of EDI Services | 1 | $220.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $150.000 |
| FY2024 | 3 | $110.000 |
| FY2025 | 1 | $140.000 |
| FY2026 | 3 | $150.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- Business Intelligence Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager of Software Development/Director of EDI Services | $220.000–$240.000 Livello II | Seattle, WA | 6 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Test Engineer – Lead | $150.000–$160.000 Livello III | Seattle, WA | 9 mar 2026 | 24 ago 2026 | Certificato |
| Software Test Engineer – Lead | $150.000–$160.000 Livello II | Seattle, WA | 5 mar 2026 | 24 ago 2026 | Certificato |
| Senior Software Development Engineer | $140.000–$155.000 Livello II | Seattle, WA | 16 apr 2025 | 2 set 2025 | Certificato |
| Software Development Engineer in Test | $110.000–$126.000 Livello II | Seattle, WA | 3 set 2024 | 24 dic 2024 | Certificato |
| Senior IT Project Services Analyst | $150.000–$170.000 Livello III | Bellingham, WA | 22 lug 2024 | 1 ago 2024 | Certificato |
| Manager of Software Dev/Director of EDI Services | $190.000–$200.000 Livello III | Seattle, WA | 17 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Software Development Engineer in Test | $110.000–$120.000 Livello III | Seattle, WA | 8 mag 2023 | 24 ago 2023 | Certificato |
| Software Development Engineer in Test | $99.500–$115.500 Livello III | Seattle, WA | 8 set 2021 | 22 set 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).