Dati salariali H1B

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TIGRE USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

TIGRE USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $77.401.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroJanesville, WI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.401
Metà centrale degli stipendi$76.200–$84.903
Percentile dal 10° al 90°$75.480–$89.404

TIGRE USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?

TIGRE USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manufacturing Manager1$92.405
Talent Acquisition SR Analyst1$75.000
Setup Lead1$77.401

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$83.702
FY20261$77.401

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Setup Lead$77.401
Livello I
Beaumon, CA21 mag 20261 ott 2026Certificato
Manufacturing Manager$92.405–$138.607
Livello IV
Celina, TN19 giu 20241 ott 2024Certificato
Talent Acquisition SR Analyst$75.000–$85.000
Livello III
Janesville, WI28 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).