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Tiltedge Solutions LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Tiltedge Solutions LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $86.320.
Tiltedge Solutions LLC sponsorizza visti H-1B?
Tiltedge Solutions LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Business Quality Analyst | 2 | $90.000 |
| Software Development Engineer | 2 | $86.320 |
| QA Automation Engineer Lead | 1 | — |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $90.000 |
| FY2025 | 2 | $86.320 |
| FY2026 | 1 | — |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Automation Engineer Lead | $106.662 part-time · Livello III | Austin, TX | 18 feb 2026 | 25 feb 2026 | Certificato |
| Software Development Engineer | $86.320 Livello II | Austin, TX | 6 dic 2024 | 13 dic 2024 | Certificato |
| Software Development Engineer | $86.320 Livello II | Austin, TX | 4 dic 2024 | 11 dic 2024 | Certificato |
| Business Quality Analyst | $90.000 Livello II | Pittsburgh, PA | 4 ago 2023 | 11 ago 2023 | Certificato |
| Business Quality Analyst | $90.000 Livello II | Pittsburgh, PA | 2 ago 2023 | 9 ago 2023 | Negato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).