Dati salariali H1B

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Time By Ping, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Time By Ping, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $240.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$240.000
Metà centrale degli stipendi$225.000–$240.000
Percentile dal 10° al 90°$198.000–$240.000

Time By Ping, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Time By Ping, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Machine Learning Engineer2$240.000
Staff Software Engineer1$240.000
Senior Technical Project Manager1$180.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$240.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Machine Learning Engineer$240.000
Livello I
Seattle, WA27 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Machine Learning Engineer$240.000
Livello II
Seattle, WA27 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Technical Project Manager$180.000
Livello IV
Brooklyn, NY26 feb 20269 mar 2026Certificato
Staff Software Engineer$240.000
E-3 · Livello IV
San Francisco, CA29 dic 20255 gen 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).